Transformons vos défis humains en leviers de succès

Mettre en mouvement votre collectif et vous-même dans le changement positif et installer une saine coopération au sein de votre organisation est à la fois le plus puissant et le plus sous-exploité des leviers de succès.

Avec un regard extérieur combiné à des actions de coachings collectifs et individuels, je mets la clarté sur vos freins invisibles qui vous empêchent d’atteindre votre pleine puissance.

Ensemble, élevons votre potentiel d’accomplissement et vos chances de réussir.

Vous avez besoin de…

… Faire face aux évènements et complexités qui ralentissent ou fragilisent vos ambitions.

Transformations digitales, changements organisationnels, modification de process, baisse ou hausse d’activité,… sont autant de contextes déstabilisant l’équilibre d’une organisation et de ses ressources humaines.

Comment rester serein, vous adapter en permanence et accroitre votre performance dans une réalité complexe, mouvante et incertaine ?

Désamorcer les tensions immédiates

Pour rediriger les énergies aux bons endroits et s’éviter les décisions émotionnelles dommageables. Sécuriser.

Prendre de la hauteur et de la vision

Pour regarder dans les angles morts, faire sauter les freins et révéler les solutions. Agir avec clairvoyance, élan et impact.

Installer la dynamique d'accélération

Pour libérer votre plein potentiel d’énergie productive, de cohésion constructive. Accélérer vers l’ambition.

Je suis au service de l'organisation performante responsable, du bien vivre ensemble au travail et de l'épanouissement personnel.

Ma philosophie

Quand l’impossible devient l’évidence

C’est par la conscience de ce qui se joue individuellement et collectivement que peut se faire la mise en mouvement du collectif vers un objectif partagé. Ce dernier saura alors apporter de la valeur à chaque acteur et chaque client d’un projet.

— Axelle Gallois, coach et fondatrice

Les bénéfices de mon accompagnement

Votre route est éclairée, vous offrant un regard neuf et une prise de hauteur favorables à la résolution accélérée des difficultées rencontrées.

Cohésion et suppression des tensions relationnelles
Accélération des projets stagnants
Confort et agilité à travailler dans l’incertitude
Elévation du « Mieux vivre ensemble » au travail
Autonomisation et capacité d’apprenance de l’organisation

Mes modes d'interventions

Coachings

Individuels & collectifs, ponctuel ou suivi

Coaching d’organisation
Coaching de dirigeant
Coaching de manager
Coaching de projet
Coaching d’équipe
Coaching d'équipier
Coaching personnel

Séminaires

Intelligence collective & Co-construction

Consulting

Mentorat & partage de bonnes pratiques

Formations

Conception & animation de formations sur mesure

Certifiée Qaliopi – Prises en charges OPCO

Ma démarche en
3 étapes

Cadrage de la demande

Les fondations solides d'un accompagnement à forte valeur ajoutée pour vous.

Cadrage de la demande

Par une première observation de ce qui se joue au sein de votre organisation, je réalise un diagnostic et fais converger vos problématiques exprimées vers un objectif partagé qui sera porteur d’une promesse de valeur pour vous, votre organisation et ses différents acteurs.

Dispositif & accompagnement

Une mise en mouvement transformante vers plus de performance et de bien vivre ensemble.

Dispositif & accompagnement

J'élabore votre dispositif d’accompagnement qui permettra de répondre à votre demande prioritaire. Après validation, je le réalisons pour vous sous forme de coachings individuels et collectifs, de séminaires et ateliers, de mentorat et partage de bonnes pratiques ainsi que d’actions de formations.

Bilan
& ouverture

Le constat surprenant de l'Avant / Après, et surtout du potentiel pour demain !

Bilan & ouverture

Le bilan nous permettra de constater ensemble l’atteinte de votre objectif visé ou votre autonomie à avancer par vous-même efficacement et sereinement vers cet objectif. Il ouvrira vers de nouvelles perspectives rendues possibles par la transformation de votre organisation.

Parlons de vous !
Quels sont vos défis actuels ?

Comment pourrions-nous vous aider à accélérer ?

Envie de donner du sens au travail et de l'engagement à vos équipes ?

Appelons-nous

Bénéficiez d’un premier regard extérieur sur vos contextes et problématiques au travers d’un échange de 30 minutes.

Transformons vos défis humains en leviers de succès