
Transformez vos défis humains en leviers de performance
Mettre en mouvement votre collectif dans un changement positif et installer une saine coopération au sein de votre organisation est à la fois le plus puissant et le plus sous-exploité des leviers de performance.
Au travers d’un regard extérieur combiné à nos actions de coachings, nous mettons la clarté sur les freins invisibles qui vous empêchent d’atteindre votre pleine puissance.
Ensemble, élevons votre potentiel de performance et vos chances de réussir.
Vous avez besoin de…
… Faire face aux évènements et complexités qui ralentissent ou fragilisent le bon avancement de vos projets.
Transformations digitales, changements organisationnels, évolution des process, baisse ou hausse d’activité,… sont autant de contextes déstabilisant l’équilibre d’une organisation et de ses ressources humaines.
Comment rester serein, vous adapter en permanence et accroitre votre performance dans une réalité complexe, mouvante et incertaine ?

Résoudre les problématiques apparentes
En commençant par désamorcer les tensions qui concentrent les énergies aux mauvais endroits et empêchent de prendre les bonnes décisions.

Désamorcer les mécanismes saboteurs
En installant un champ visuel élargi permettant de voir les angles morts et de désactiver les résistances non visibles agissant à l’encontre de vos efforts fournis.

Installer la dynamique d'accélération
En libérant votre plein potentiel d’énergie positive, de cohésion et de clairvoyance pour avancer vite et bien.


Notre philosophie
Quand l’impossible devient l’évidence
C’est par la conscience de ce qui se joue individuellement et collectivement que peut se faire la mise en mouvement du collectif vers un objectif partagé. Ce dernier saura alors apporter de la valeur à chaque acteur et chaque client d’un projet.
— Axelle Gallois, coach et fondatrice
Les bénéfices de notre accompagnement
Votre route est éclairée, vous offrant un regard neuf et une prise de hauteur favorables à la résolution accélérée des difficultées rencontrées.
- Cohésion et suppression des tensions relationnelles
- Accélération des projets stagnants
- Confort et agilité à travailler dans l’incertitude
- Elévation du « Mieux vivre ensemble » au travail
- Autonomisation et capacité d’apprenance de l’organisation

Nos modes d'interventions
Coachings
Individuels & collectifs, ponctuel ou suivi
- Coaching d’organisation
- Coaching de dirigeant
- Coaching de manager
- Coaching de projet
- Coaching d’équipe
- Coaching d'équipier
- Coaching personnel
Séminaires
Intelligence collective & Co-construction
- Cadrage stratégique
- Diagnostic des complexités
- Diagnostic de maturités
- Plans d'actions
Consulting
Mentorat & partage de bonnes pratiques
- Gestion de projet
- Équipes performantes
Formations
Conception & animation de formations sur mesure
- Piloter un projet performant
- Animer une équipe projet performante
Certifiée Qaliopi – Prises en charges OPCO

Notre démarche en
3 étapes
Cadrage de la demande
Cadrage de la demande
Dispositif & accompagnement
Dispositif & accompagnement
Bilan
& ouverture
Bilan & ouverture


Parlons de vous !
Quels sont vos défis actuels ?
Comment pourrions-nous vous aider à accélérer ?
Envie de donner du sens au travail et de l'engagement à vos équipes ?

Appelons-nous
Bénéficiez d’un premier regard extérieur sur vos contextes et problématiques au travers d’un échange de 30 minutes.