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Axelle Gallois

Coach d'organisations · Architecte de transformation · Fondatrice

Pourquoi le coaching d'organisation ?

Au cours de 25 années à accompagner les entreprises dans leurs évolutions numériques et organisationnelles, j’ai été confrontée à une diversité de défis complexes, et j’ai vécu des expériences humaines profondes. Des situations où les décisions ne se posaient plus, où les transformations ne tenaient pas dans le réel, où les organisations s’épuisaient sur des sujets non-traités.
J’ai vu les conséquences souvent invisibles des transformations mal accompagnées, sur la santé des dirigeants comme des organisations. C’est ce qui m’a engagée pour une performance responsable : aider les dirigeants, les collectifs et les trajectoires à retrouver de la justesse dans la décision et dans la posture.
Savoir-faire

Mon engagement

Aider les dirigeants, les collectifs et les trajectoires confrontés à des tensions structurantes (humaines, organisationnelles, identitaires) à clarifier ce qui se joue, recalibrer ce qui s’est désaligné, sécuriser la transformation dans le réel et dans la durée.

Conseil, méthode, formation : oui. Mais le coaching reste le levier le plus puissant. Un cadre exigeant qui permet de voir ce qu’on ne voit plus et de poser ce qui doit l’être, pour activer une transformation qui tient.

Ma conviction

C’est par la conscience « assumée » de ce qui se joue individuellement et collectivement que peut s’opérer la mise en mouvement réelle vers un objectif partagé. Les décisions et actions qui en découlent apportent alors une valeur réelle à chacun de ceux qu’elles concernent.

— Axelle Gallois, Coach d’organisations et fondatrice —

Profil, savoir-faires & expertises

Coach d'organisations - Executive Coach HEC Paris

Accompagnement du changement | Transformations digitales | Coaching neuro-identitaire

Mes interventions s’appuient sur un savoir-faire construit par 25 années d’expériences riches en Conseil en organisation et Direction de projets de transformations digitales, complétées par des expertises développées au travers de formations et certifications acquises.

Expériences
  • Coaching d'organisations
  • Coaching de dirigeants et managers
  • Recalibrage de trajectoires individuelles
  • Accompagnement de changements complexes (Prosci ADKAR)
  • Formations sur mesure - intelligence relationnelle, conduite du changement
  • Remise en mouvement de projets en difficulté
  • Pilotage de programmes de transformations digitales complexes
  • Cadrages stratégiques de transformations
Formations & certifications
  • Executive Coach d'organisations - HEC Paris
  • Coach professionnel Coaching Ways ICF Niveau 2 - RNCP 6
  • Coach Neuro-identitaire - École de Coaching Neuro-Identitaire
  • Coach en neurosciences - École de Coaching Neuro-Identitaire
  • Accompagnement aux changements complexes - Prosci® ADKAR
  • Master of Management - SKEMA Business School
  • Neuropersuasion® - Michel Aguilar, Vendeurs d'Élite
  • Formateur indépendant - ISFORM
  • Certification Qualiopi - Proneo Certification
  • Animation de conférences - Christine Morlet
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Je suis entourée d’une équipe de partenaires passionnés et chevronnés pour mieux vous guider

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Gaelle JABINET-NGUYEN
Coach d'organisation
Et consultante en accompagnement de projets transformationnels
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Fanny Ollivier HOLLIPOM ADVISORY
Coach d'organisation
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Cécile Parquet Action Equicoaching
Equi-coach
Cascadeuse et Coach Professionnelle

Ensemble, mobilisés pour activer la pleine puissance des organisations et des trajectoires

Notre démarche accompagne les entreprises, les collectifs et les trajectoires individuelles dans l’activation de leur pleine puissance (humaine, stratégique, opérationnelle), pour accomplir leurs missions économiques, sociales et personnelles.

OBJECTIF : Aller droit au but, là où vous voulez vraiment vous rendre.

Envie de retrouver clarté et élan pour avancer ?

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